- Pro vkládání komentářů se musíte registrovat nebo přihlásit
Chrudim - Rada města se na svém posledním zasedání zabývala také účetními závěrkami a výročními zprávami společností, v nichž má radnice stoprocentní vlastnický podíl. Jedná se například o Městské lesy, Sportovní areály města Chrudim, nebo Technické služby. A právě v Technických službách (TS) došla dozorčí rada k zajímavým závěrům.
Chrudim - Rada města se na svém posledním zasedání zabývala také účetními závěrkami a výročními zprávami společností, v nichž má radnice stoprocentní vlastnický podíl. Jedná se například o Městské lesy, Sportovní areály města Chrudim, nebo Technické služby. A právě v Technických službách (TS) došla dozorčí rada k zajímavým závěrům.
Pánové Roman Ratica, Jiří Císař, Milan Stehlík, Petr Steiner a Roma Schmidt totiž doporučili udělit řediteli Technických služeb Chrudim Zdeňku Kolářovi finanční odměnu ve výši dva a půl násobku jeho měsíční mzdy. Nakolik jde o přátelské gesto směrem k šéfovi TS, který musel zaplatit nemalou pokutu za své opilecké eskapády, zůstává záhadou. Faktem však je, že pánové z dozorčí rady svůj neobvyklý krok zdůvodnili tím, že ředitel Kolář si tyto peníze zaslouží především za kladný hospodářský výsledek, zefektivnění využívání majetku společnosti stejně jako za jeho obnovu a údržbu (TS nakupovaly třeba nový čistící vůz) a nakonec i vytváření pracovních míst pro veřejně prospěšné práce.
Jejich hodnocení účetní uzávěrky potvrzuje i nezávislý auditor Vladimír Keršláger, podle něhož jsou údaje v oficiálních materiálech zpracované podle skutečnosti a podávají poctivý obraz o aktivech i pasivech "Kolářova království". Ve výsledcích hospodaření společnosti se navíc pozitivně odráží dotace směřující sem z úřadu práce nebo dary poskytované dobrodinci útulku pro opuštěná zvířata. K poslednímu dni loňského roku byl zisk TS celých 961 tisíc korun.
Jak hluboko mohou někteří
Jak hluboko mohou někteří lidé klesnout za pár tisícovek žoldu od vedení města. Styďte se.
Nižšímu vedení se dávají
Nižšímu vedení se dávají vysoké odměny proto, aby si nejvyšší vedení zdůvodnilo svoje mnohem větší odměny...