Rok 2017 se záchranáři Zdravotnické záchranné služby Pardubického kraje
- Číst dál o Rok 2017 se záchranáři Zdravotnické záchranné služby Pardubického kraje
- Pro vkládání komentářů se musíte registrovat nebo přihlásit
Rok 2017 je za námi, a my jsme dokončili jeho bilancování.
Počet základen, ze kterých vyjíždí posádky Zdravotnické záchranné služby Pardubického kraje, se nezměnil. 24 hodin denně 365 dní v roce, ať je náledí, sníh, padají kroupy, nebo zemi bičuje prudký déšť, z 16 základen je k zásahu připraveno 30 výjezdových skupin.
Rok 2017 je za námi, a my jsme dokončili jeho bilancování.
Počet základen, ze kterých vyjíždí posádky Zdravotnické záchranné služby Pardubického kraje, se nezměnil. 24 hodin denně 365 dní v roce, ať je náledí, sníh, padají kroupy, nebo zemi bičuje prudký déšť, z 16 základen je k zásahu připraveno 30 výjezdových skupin.
Na nebezpečné, fyzicky a psychicky náročné zásahy byl i tento rok bohatý, připomeňme mediálně velmi známý výbuch v Poličských strojírnách, při kterém zasahovaly výjezdové skupiny z širokého okolí místa události, ale i několik vrtulníků sousedních leteckých záchranných služeb.
Důležité prověřovací cvičení, kdy posádka v neprostupných gumových oblecích transportovala pacienta s podezřením na vysoce nakažlivou nemoc v ochranném vaku na specializované pracoviště pražské nemocnice Na Bulovce.
Těžkou smrtelnou dopravní nehodu v Čankovicích na Chrudimsku z kraje léta, kde bylo zraněno více osob, ale i situace u kterých jsme zatím naštěstí naostro nikdy zasahovat nemuseli.
Nález osamocené igelitové tašky na hlavním vlakovém nádraží v Pardubicích 16. 9. odstartoval zásah všech složek IZS při podezření na teroristický útok, který se naštěstí nepotvrdil.
Téměř o měsíc později pak bylo realizováno cvičení, kdy domnělí teroristé zaútočili v areálu Univerzity Pardubice nervově paralytickým plynem Sarin.
Výčet všech zásahů, při kterých naši operátoři, lékaři, záchranáři a záchranářky zachránili pacientům v Pardubickém kraji život, nebo pomohli těm nejmenším na tento svět by byl velmi dlouhý. Celkově jsme v roce 2017 zasahovali u více než 51748 případů různého stupně závažnosti s průměrným dojezdovým časem na místo události za 9 min. a 30sec.
Počet ošetřených pacientů do 18 let dosahoval rovných 4251. Největší množství výjezdů jsme zaznamenali v lednu, červenci, srpnu a prosinci. Naopak nejnižší počet ošetřených pacientů byl v dubnu.
Téměř 74% všech zásahů provedly nelékařské posádky, zbytek, tedy 26% posádky s lékařem. Celkově jsme zaznamenali 1728 zásahů u dopravních nehod. Pacienty stižené cévní mozkovou příhodou jsme v 93% případů transportovali na spádové iktové centrum, ve 2% případů do mimo spádového iktového centra a 5% do Komplexního cerebro-vaskulárního centra.
Z celkového počtu zásahů se více než tři tisíce pacientů nacházelo v přímém ohrožení života. Celkově také bylo zahájeno 430 resuscitací.
Počet vykázaných kilometrů dosahuje za rok 2017 úctyhodných 1 684 783 najetých kilometrů. Počet řešených událostí ve spolupráci s HZS dosahoval 1803 případů, počet řešených událostí ve spolupráci s Policií ČR dosáhl hodnoty 3242.
Příčin vzletu vrtulníků leteckých záchranných služeb na území Pardubického kraje bylo hned několik. Celkových 44% všech vletů bylo k dopravním nehodám, 40% k závažným úrazům, a u 10% případů byla příčinou vzletu náhlá zástava oběhu. V celkových 6% případů byly pak příčinou jiné obtíže.
Na nás se můžete spolehnout i v roce 2018.
Bc. Aleš Malý, DiS., tiskový mluvčí Zdravotnická záchranná služba Pardubického kraje
Hrozí omezení zdravotní péče v nemocnicích
- Číst dál o Hrozí omezení zdravotní péče v nemocnicích
- Pro vkládání komentářů se musíte registrovat nebo přihlásit
Nemocnice Pardubického kraje podniká veškeré kroky k uzavření dohody se zástupci odborových organizací v rámci vyjednávání o nové kolektivní smlouvě. Dosud však ke shodě nedošlo, proto je společnost nucena řešit situaci a dle platné legislativy připravovat změnu režimu práce tak, aby byl zajištěn provoz nemocnic a zdravotní péče o pacienty.
Nemocnice Pardubického kraje podniká veškeré kroky k uzavření dohody se zástupci odborových organizací v rámci vyjednávání o nové kolektivní smlouvě. Dosud však ke shodě nedošlo, proto je společnost nucena řešit situaci a dle platné legislativy připravovat změnu režimu práce tak, aby byl zajištěn provoz nemocnic a zdravotní péče o pacienty.
„Lékařským odborům nestačí nabízené osmiprocentní navýšení platů a nárůst sazeb o víc než 10 procent za dohody o provedení činnosti, někteří lékaři tak bohužel vypovídají dosavadní systém služeb. Jsme proto nuceni využít veškeré možnosti a opatření v souladu se Zákoníkem práce, aby byl zachován provoz nemocnic a plně zajištěna neodkladná péče o urgentní a život ohrožující stavy obyvatel našeho kraje. Na přechodné období však může dojít k odložení některých plánovaných operací,“ uvedl generální ředitel Tomáš Gottvald. Předpokládá, že po jednom dvou týdnech se provoz nemocnice opět vrátí do normálu. „Zmíněný čas je potřeba na zavedení změn v režimu práce.“
Stanoviska zaměstnavatele a zástupců třinácti odborových organizací v rámci kolektivního vyjednávání se rozcházejí o dvě procenta v odměňování lékařů. „Požadavky odborů jdou nad rámec toho, co garantuje úhradová vyhláška i příslib ministerstva zdravotnictví,“ uvedl generální ředitel Gottvald. „Pokud bychom na ně přistoupili, hrozilo by zadlužení nemocnic a s tím spojené další důsledky. To nechceme připustit.“
Nemocnice nabízí lékařům osmiprocentní navýšení mzdových tarifů. „Nechceme nikoho obrat o dvě procenta, zároveň nabízíme i nárůst sazeb dohod o provedení činnosti o více než 10 procent a v rámci benefitů i zachování čerpání placeného studijního volna po přesčasové práci. Bohužel odbory zatím všechny naše nabídky striktně odmítly,“ uvedl generální ředitel Gottvald. „Nabídky považujeme za korektní. Na nárůsty mezd bychom využili veškeré možné finanční prostředky. Stejně jako v minulých letech jsme připraveni rozpustit do mezd vše, co nám umožní úhradová vyhláška na letošní rok. Vždyť za období let 2015 až 2017 jsme mzdy v celkovém objemu zvýšili o více než 22 procent, což znamená o téměř půl miliardy korun.“
Pokud nebude nadále možné realizovat ústavní pohotovostní službu prostřednictvím dohod o provedení činnosti vzhledem k jejich ukončování lékaři, připravuje Nemocnice Pardubického kraje rozšíření režimu práce o směnný provoz v podobě dvanáctihodinových směn v kombinaci s postupnými nástupy a přesčasovou prací.
Kolektivní vyjednávání v Nemocnici Pardubického kraje bude pokračovat 16. ledna. „Děláme vše pro to, aby v krátké době došlo k dohodě se zástupci odborových organizací. V tomto týdnu obdrží odbory další naše nabídky. Věříme, že by mohly vést k nalezení společné shody a pokračování provozu nemocnic v dosavadních režimech,“uvedl generální ředitel Gottvald.
Uzdravme Nemocničák
- Číst dál o Uzdravme Nemocničák
- 1 komentář
- Pro vkládání komentářů se musíte registrovat nebo přihlásit
S novým rokem si lidé přejí hlavně zdraví, dávají si předsevzetí, že budou jíst a žít zdravě, sportovat, nebo se jenom víc hýbat. Proč ne, zdravý životní styl je populární.
Uzdravit však potřebuje nejen člověk, ale také příroda, ze které právě člověk čerpá sílu, pozitivní energii, radost.
S novým rokem si lidé přejí hlavně zdraví, dávají si předsevzetí, že budou jíst a žít zdravě, sportovat, nebo se jenom víc hýbat. Proč ne, zdravý životní styl je populární.
Uzdravit však potřebuje nejen člověk, ale také příroda, ze které právě člověk čerpá sílu, pozitivní energii, radost.
Občas chodím po chodníku do „Nemocničáku“ - ulice Dr. Milady Horákové a vždy mi jde hlava doleva. Je mi z toho, co vidím moc smutno. Za plotem se válí lahve všeho druhu, plechovky od pití, jídla, plasty, papíry. Věci patřící do popelnice. Samo to tam nenapadalo, udělali jsme to my, lidé. Je pravda, že v těchto místech není odpadkový koš, ale to není omluva.
Dnes jsem mezi tímto nepořádkem zahlédla krásnou sojku. Jako by ji poslal sám Krakonoš s prosbou: „Lidi,udělejte s tím něco!“.
Co na to odpovíme? Uzdravíme „Nemocničák“?
Vždyť žijeme ve Zdravém městě Chrudimi...
Míla Sulanská, Chrudim
Vánoční zpívání ve škrovádských skalách
- Číst dál o Vánoční zpívání ve škrovádských skalách
- Pro vkládání komentářů se musíte registrovat nebo přihlásit
Konečně tu jsou Vánoční svátky. Předcházela jim obrovská reklamní kampaň. V obchoďácích zněly koledy již počátkem listopadu. Navážely se betonové zábrany, které někde decentně balily do krepáku. Vánoční trhy nenápadně jistili samopalníci. Do podvědomí se ukládalo, nejsou ty vánoce vlastně nebezpečné? Lidé nakupovali jako o závod. Že by se jejich finanční situace opravdu zlepšila? Když ne, tak jsou super výhodné půjčky. Vánočních koncertů je bezpočet a další předvánoční produkce se nadají ani stihnout. Ale křesťanská podstata vánoc se upozaďovala.
Konečně tu jsou Vánoční svátky. Předcházela jim obrovská reklamní kampaň. V obchoďácích zněly koledy již počátkem listopadu. Navážely se betonové zábrany, které někde decentně balily do krepáku. Vánoční trhy nenápadně jistili samopalníci. Do podvědomí se ukládalo, nejsou ty vánoce vlastně nebezpečné? Lidé nakupovali jako o závod. Že by se jejich finanční situace opravdu zlepšila? Když ne, tak jsou super výhodné půjčky. Vánočních koncertů je bezpočet a další předvánoční produkce se nadají ani stihnout. Ale křesťanská podstata vánoc se upozaďovala. Narození Ježíška komerce dokonale zastínila.

Většinou den před Štědrým večerem se Okrašlovací spolek Škrovád schází k předvánočnímu zpívání koled. Spolek má štěstí, že dva členové jsou znamenití muzikanti a zpěváci. Snadno se k nim ostatní přidají a ztrácí ostych. Já muzikanty obdivuji, kolik znají písniček. Sem tam sice vypadne nějaká sloka, ale někde se jiná přidá. Když dojdou koledy, nastoupí další žánry. Zpívání ve skalách s jejich ozvěnou má zvláštní až slavnostní atmosféru.
To ale není žádná novinka. Zpívat své modlitby do skal chodili naší předkové již v době Pobělohorské. Psané skály nad údolím potoka Mastník, kterého z části zalily vody Slapské přehrady, jsou toho dokladem.
Našemu setkání chyběla všudypřítomná pozlátka a blikající světýlka, ale o to bylo předvánoční zpívání upřímnější.
Maňásci, Mikuláš a buchty ve Škrovádě
- Číst dál o Maňásci, Mikuláš a buchty ve Škrovádě
- Pro vkládání komentářů se musíte registrovat nebo přihlásit
V neděli 26. listopadu odpoledne pořádal Okrašlovací spolek Škrovád v Hospůdce pod kopcem loutkové divadlo. Hrál soubor Ahoj Chrudim. Tentokrát přijel s maňásky. Pohádky se líbily a tak se muselo přidávat. Na chvilku se zastavil také Mikuláš. Děti naučil několik písniček, které si nakonec spolu zazpívali.

V neděli 26. listopadu odpoledne pořádal Okrašlovací spolek Škrovád v Hospůdce pod kopcem loutkové divadlo. Hrál soubor Ahoj Chrudim. Tentokrát přijel s maňásky. Pohádky se líbily a tak se muselo přidávat. Na chvilku se zastavil také Mikuláš. Děti naučil několik písniček, které si nakonec spolu zazpívali.

Mezitím porota vybrala vítěze soutěže jablečných moučníků Škrovádská buchta. Nejvíce chutnal koláč, který s pomocí maminky upekl Honzík. Každoročně si vítěz odnáší obrázek. Snad se podaří udržet tradici domácí pečení moučníků s jablky i do budoucna. Každý si vzpomene na nedělní křupavý štrúdl od babičky. Že to není tak snadné upéci, můžou soutěžící vyprávět. Vyměnili si navzájem několik receptů a už se těšíme, co ochutnáme za rok.

Jak škrovádští budili v Brusích čerty
- Číst dál o Jak škrovádští budili v Brusích čerty
- Pro vkládání komentářů se musíte registrovat nebo přihlásit
Každoročně chodí děti s Okrašlovacím spolkem Škrovád budit čerty do skal v Brusích. Mikuláš se rychle blíží, a tak je musíme včas vzbudit. Cestou ženy sbíraly plody a muži lovili zvěř. V romantických skalách v Brusích měla být velká hostina. Oheň se rozdělat podařilo, ale hostina se nekonala. Lov se nevydařil, i tak to někdy dopadne. Povídání, že jsme vlastně na bývalém mořském dně, hlad zahnal. V minulých deštivých dnech se termín těžko hledal, ale vše se nakonec podařilo a počasí nám přálo.

Každoročně chodí děti s Okrašlovacím spolkem Škrovád budit čerty do skal v Brusích. Mikuláš se rychle blíží, a tak je musíme včas vzbudit. Cestou ženy sbíraly plody a muži lovili zvěř. V romantických skalách v Brusích měla být velká hostina. Oheň se rozdělat podařilo, ale hostina se nekonala. Lov se nevydařil, i tak to někdy dopadne. Povídání, že jsme vlastně na bývalém mořském dně, hlad zahnal. V minulých deštivých dnech se termín těžko hledal, ale vše se nakonec podařilo a počasí nám přálo.

Zveme na další spolkovou akci Škrovádská buchta. Jedná se o soutěž jablečných moučníků. Součástí je i loutkové divadlo které zahraje loutkářský soubor Ahoj Chrudim. Možné je, že tam již čerti budou. Tak přijďte v neděli, 26. listopadu v 15 hodin do Hospůdky pod kopcem ve Škrovádu.
Okrašlovací spolek Škrovád
Zdravohrátky startují svou pouť ve středu v Chrudimi
- Číst dál o Zdravohrátky startují svou pouť ve středu v Chrudimi
- Pro vkládání komentářů se musíte registrovat nebo přihlásit
Zpopularizovat středoškolské vzdělávání v oblasti technických oborů měla akce organizovaná Pardubickým krajem s názvem Technohrátky. Ve středu 25. října však ve východočeských Athénách začínají Zdravohrátky, které si kladou podobné cíle s jediným rozdílem – půjde o oživení zájmu potenciálních studentů o zdravotnické obory.
Zpopularizovat středoškolské vzdělávání v oblasti technických oborů měla akce organizovaná Pardubickým krajem s názvem Technohrátky. Ve středu 25. října však ve východočeských Athénách začínají Zdravohrátky, které si kladou podobné cíle s jediným rozdílem – půjde o oživení zájmu potenciálních studentů o zdravotnické obory.
Do Chrudimi se vydávají žáci jedenácti základních škol pouze z chrudimského okresu, neboť ředitelé všech čtyř středních zdravotnických škol v Pardubickém kraji se sídlem v Chrudimi, Pardubicích, Svitavách a Ústí nad Orlicí akceptovali podmínku, že nebudou přetahovat žáky z jiných částí kraje. Premiéry Zdravohrátek se zúčastní výpravy: ZŠ Smetanova, Hlinsko; ZŠ Chrast; ZŠ Dr. Peška, Chrudim; ZŠ Moravany; ZŠ Prachovice; ZŠ Prosetín; ZŠ Ronov nad Doubravou; ZŠ Rosice; ZŠ Komenského, Skuteč; ZŠ Seč a ZŠ Třemošnice. „Účastníci na rozdíl od Technohrátek tentokrát nebudou ve všech případech v soutěži manuálních aktivit nebo ve vědomostním kvízu hájit barvy svých škol, ale spojíme je do tzv. barevných družstev. V menších skupinkách budou muset nejen vzájemně spolupracovat, ale získají také více času i prostoru na proniknutí do základů oborů i připravených činností,“ vysvětluje Michaela Kratochvílová, manažerka projektu Zdravohrátky.

Názvy šesti speciálních stanovišť, jimiž žáci postupně projdou, jsou dostatečně výmluvné – transfúzní stanice, práce s handicapovanými, první pomoc, chirurgové, zdravý životní styl, chůva v akci. Na závěr pobytu na každém pracovišti absolvují aktéři soutěžní úkol, který budou bodovat pedagogové střední školy.
„Myslím, že jsme zvolili zajímavé aktivity. Žáci si například vyzkoušejí přípravu a podání transfúze, zvládnutí první pomoci u simulované dopravní nehody, obvazovou techniku nebo poznávání zdravých potravin,“ upřesňuje Zdeňka Hrochová, ředitelka Střední školy zdravotnické a sociální Chrudim.
Proč v neděli Okrašlovacímu spolku Škrovád nefoukal vítr?
- Číst dál o Proč v neděli Okrašlovacímu spolku Škrovád nefoukal vítr?
- Pro vkládání komentářů se musíte registrovat nebo přihlásit
V neděli 15. října pořádal Okrašlovací spolek Škrovád závody draků Dráček Škrováďáček. Bylo krásné teplé podzimní počasí. Horší jsme si ani nemohli přát. Nefoukalo. O to více si závodníci zaběhali. V prvním závodě se hodnotila dosažená výška draka a ve druhém rychlost závodníka který s drakem běžel. Bohužel se letos nepřihlásil nikdo s drakem doma slepeným. Karel Chvojka opět vyrobil pro účastníky závodu házedla a pro ně bylo počasí přímo ideální. Dráčka Škrováďáčka si již podruhé odnesla Denisa Pilařová. Gratulujeme.
V neděli 15. října pořádal Okrašlovací spolek Škrovád závody draků Dráček Škrováďáček. Bylo krásné teplé podzimní počasí. Horší jsme si ani nemohli přát. Nefoukalo. O to více si závodníci zaběhali. V prvním závodě se hodnotila dosažená výška draka a ve druhém rychlost závodníka který s drakem běžel. Bohužel se letos nepřihlásil nikdo s drakem doma slepeným. Karel Chvojka opět vyrobil pro účastníky závodu házedla a pro ně bylo počasí přímo ideální. Dráčka Škrováďáčka si již podruhé odnesla Denisa Pilařová. Gratulujeme.
Okrašlovací spolek Škrovád

Josef Káles: Dobré a špatné dotace
- Číst dál o Josef Káles: Dobré a špatné dotace
- 4 komentáře
- Pro vkládání komentářů se musíte registrovat nebo přihlásit
Dle komentátora chrudimského portálu se údajně „opět ukázala nekonzistence zastupitele Josefa Kálese ml. (Svobodní). Zatímco v případě modernizace školských zařízení města byl mladý politik pro, v případě dotací sportovcům naopak proti. Některé dotace jsou tak nejspíše pro Svobodného Kálese dobré, jiné špatné. “ Reaguji tedy na toto obvinění, neboť se nejedná o nekonzistenci názorů, ale nepochopení pana komentátora.
Dle komentátora chrudimského portálu se údajně „opět ukázala nekonzistence zastupitele Josefa Kálese ml. (Svobodní). Zatímco v případě modernizace školských zařízení města byl mladý politik pro, v případě dotací sportovcům naopak proti. Některé dotace jsou tak nejspíše pro Svobodného Kálese dobré, jiné špatné. “ Reaguji tedy na toto obvinění, neboť se nejedná o nekonzistenci názorů, ale nepochopení pana komentátora.
Skutečně vidím rozdíl mezi dotacemi. Jsou opravdové dotace, kdy jsou veřejné peníze přidělovány vyvoleným podnikatelům či skupinám na jejich soukromé aktivity. Tu je to hotel u přehrady, tu je to zábava nějaké skupiny lidí v podobě kulturní akce či sportovních aktivit. Peníze daňových poplatníků se vezmou a politici rozhodnou, že zrovna tihle lidé si je zaslouží více než tamti.
Pak jsou ty druhé „dotace“, kdy jsou vybrané veřejné peníze přerozdělovány v rámci státu, kraje či obcí. Kdy stát dá dotaci městu, nebo třeba kraj dá dotaci městu. Je to však prakticky pouhé přerozdělování mezi politiky a úředníky. Nevidím rozdíl v tom, když školu opraví stát a ne město. Jsou to stejné peníze, vybrané od lidí, jen jinak přerozdělené. Proto mi přijde v pořádku, hlasovat tak, jak jsem si dovolil hlasovat na pondělním zasedání zastupitelstva.
Vadí mně však princip, kdy jdou veřejné peníze vyvoleným lidem. Vzniká tak korupční prostředí, jedni jsou zvýhodněni na úkor druhých. Proto Svobodní navrhují tento systém změnit. Brát lidem mnohem méně peněz, které si vydělají, nechat jim více v jejich peněženkách, protože rozhodnou o svých penězích mnohem lépe než politici a úředníci. Zároveň se omezí korupce, když bude menší balík veřejných peněz k přerozdělování.
Proto chrudimští Svobodní navrhovali například nevybírat poplatek za likvidaci odpadu (jakožto daň na hlavu), aby lidem zbylo těch několik stovek korun, které by mohli investovat třeba do sportu a vše nezáleželo jen na skupince funkcionářů, kteří se někde sejdou a od stolu rozdělí peníze daňových poplatníků.
Josef Káles,
zastupitel města Chrudim
Ciwe, Pepku ty vůbec netušíš
Ciwe, Pepku ty vůbec netušíš že dotace v rámci ITI nejsou od státu ale od Evropský mumie žejo? :-D
Takže ty prachy na školy posílá Mumie skrzevá Kraj...
Ale jako jo dobrý. Taky si myslim že děti ve školách by měly mít moderní počítače za prachy Norů, Dánů, Němců a Frantíků. Naproti tomu děti kopající do mičudy ať radši fetujou a chlastaj protože jim prachy na nový dresy a kopačky nedáme protože "soukromá aktivita několika vyvolených".
Víš Pepčo tahle vaše totálně asociální debilita bude nakonec důvodem vašeho zániku. Jo a na přisátí se na rozpočet ve sněmovně mužeš zapomenout. Nezvolej tě ani z rychlíku. To ale nevadí v Srní prej pořád hledaj ošetřovatele sviní...
- Pro vkládání komentářů se musíte registrovat nebo přihlásit
Ten chlap je vážně mimoň.
Ten chlap je vážně mimoň.
- Pro vkládání komentářů se musíte registrovat nebo přihlásit
Kdo? Mladý Káles nebo
Kdo? Mladý Káles nebo chrudimský bahňák? :-)
- Pro vkládání komentářů se musíte registrovat nebo přihlásit
měl jsem na mysli toho, co to
měl jsem na mysli toho, co to dokáže pokálet. Ne toho, co rozvíří to usedlé bahno.
- Pro vkládání komentářů se musíte registrovat nebo přihlásit
Chcete se stát policistou?
- Číst dál o Chcete se stát policistou?
- Pro vkládání komentářů se musíte registrovat nebo přihlásit
V minulých dnech jsem měla možnost se zúčastnit náboru nových policistů k nám, na Krajské ředitelství policie Pardubického kraje. Byl to velice příjemný den strávený jak s uchazeči, tak s kolegy, kteří nové policisty vybírají. Každý, kdo chce nastoupit do služebního poměru k Policii ČR, musí splnit osobnostní, fyzickou a zdravotní způsobilost dle zákona o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů a samotné přijímací řízení je zahájeno až po vyplnění řady nezbytných dokumentů.
V minulých dnech jsem měla možnost se zúčastnit náboru nových policistů k nám, na Krajské ředitelství policie Pardubického kraje. Byl to velice příjemný den strávený jak s uchazeči, tak s kolegy, kteří nové policisty vybírají. Každý, kdo chce nastoupit do služebního poměru k Policii ČR, musí splnit osobnostní, fyzickou a zdravotní způsobilost dle zákona o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů a samotné přijímací řízení je zahájeno až po vyplnění řady nezbytných dokumentů. Jako první se posuzuje osobnostní způsobilost a uchazeči jsou pozváni na celodenní psychologické testy. Pokud je splní, jsou pozváni na jejich druhou část, která se vždy koná ve stejný den jako testy fyzické způsobilosti, aby policejní psycholožky viděly, jak jsou uchazeči odolní po fyzické zátěži.
Fyzické testy mají na starosti zkušení policisté služební přípravy, tzv. bojaři, kteří běžně vedou výcvik fyzické a taktické zdatnosti našich policistů. Fyzické testy obnášejí čtyři disciplíny, kde u každé musí uchazeč získat minimálně 4 body, nicméně v součtu, aby fyzickými testy prošel, musí mít alespoň 36 bodů. Z toho vyplývá, že člověk prostě musí někde zabrat. A o jaké disciplíny se jedná? Jednou z nich je člunkový běh na 4 x 10 m. Na minimální počet čtyř bodů je potřeba mít čas maximálně 14,5 vteřin (pro příklad na 8 bodů dosáhnete časem 12,3 vteřiny a na 10 bodů 11,6 vteřin). Další disciplínou jsou klasické kliky, kde na ony minimální čtyři body musíte udělat 18 poctivých kliků, kdy se musíte lehce dotknout hrudníkem podložky. Pokud byste chtěli na klicích nasbírat body, tak na 8 bodů musíte zvládnout 26 kliků a na 10 bodů celkem 30 kliků. Další disciplínou je tzv. CMT – celomotorický test s časovou dotací 2 minuty. Počítá se, kolik cviků v uvedené době zvládnete. Popis cviku pro případné zájemce je následující: ze stoje spatného přes dřep lehnout na břicho a zvednout ruce z podložky, přejít zpět opět přes dřep do stoje spatného a dále přes dřep lehnout na napřímená záda, rukama se dotknout podložky podél těla a zpět přes dřep do stoje spatného. Za každý přechod do stoje spatného je počítáno jedno provedení cviku. Na minimální počet 4 bodů je potřeba udělat 18 cviků, na deset bodů 30 cviků. Poslední disciplínou je běh na 1000 m, který taktéž bývá u současných uchazečů a vůbec u mladší generace problémem. Aby zde uchazeč získal minimální čtyři body, jeho čas musí být maximálně 5 min 15 vteřin. Například na 8 bodů je to 4 min. 30 vteřin a na 10 bodů 4 min. 10 vteřin. Jak jsem již uvedla, aby byl uchazeč úspěšný, musí nasbírat minimálně 36 bodů. U testů fyzické zdatnosti je ale pozitivní to, že pokud je nesplníte a nějaký ten bod vám uteče, můžete je za měsíc opakovat. Což je rozdíl oproti psychotestům, které lze znovu opakovat až po uplynutí dvou let.
Po fyzických testech se pokračuje druhou částí psychotestů. Právě tato část psychologického vyšetření je do určité míry specialitou každého krajského ředitelství. Naše psycholožky kpt. PhDr. Lenka Vlášková a kpt. Mgr. Gabriela Tabachová vymyslely zajímavý projekt, který jim pomáhá dokreslit výsledky klasických psychotestů, o kterých již všude bylo napsáno mnoho. Vzájemná interakce uchazečů s potenciálními nadřízenými a spolupracovníky je oboustranně značně přínosná. Uchazeč se dozví něco o sobě a budoucí nadřízení zase naopak něco o svých případných podřízených. Z mého pohledu se jedná o velice pěkný projekt, jehož princip zde nemohu popsat, protože by ztratil svoji jedinečnost, překvapivost a osobní know how. Po této vzájemné interakci je dokončeno posouzení osobností způsobilosti. Pokud uchazeč splní požadavky jak osobnostní tak fyzické způsobilosti, zbývá mu ještě posouzení zdravotního stavu, kteréžto přijímací řízení v podstatě uzavírá.
Pokud byste měli zájem posílit naše řady, určitě neváhejte a navštivte nás. Policie ČR vám nabízí jistotu velkého a solidního zaměstnavatele, kariérní řád a postup po jeho žebříčku. Platové ohodnocení dle nařízení vlády se zvýší po zaškolení a dále pravidelně po každých třech letech. Jako další benefity policie nabízí finanční příspěvky na dovolenou a tábory pro děti, 6 týdnů dovolené, možnost studia vysoké školy při zaměstnání nebo vlastní dětský tábor. Kontakty na náborové pracoviště na našem ředitelství naleznete ZDE.
por. Ing. Markéta JANOVSKÁ
tisková mluvčí policie Pardubického kraje